Home Tecnologia & Industria Starace (Enel): smart working e un giorno in ufficio

Starace (Enel): smart working e un giorno in ufficio

0
CONDIVIDI
Francesco Starace, amministratore delegato del Gruppo Enel.
Starace, numero uno di Enel, apre la strada a una rivoluzione nel lavoro. Lo smart working può diventare la regola, la presenza in ufficio l’eccezione.

Starace: “37 mila dei nostri lavorano da casa”

”C’è tanto che si può semplificare, anche nella macchina pubblica, a breve termine e senza eccessive difficoltà. Questa è una buona occasione per farlo. La digitalizzazione della Pa è in corso da molto tempo, ma adesso il cambiamento è arrivato davvero”. È quanto afferma l‘ad di Enel, Francesco Starace, in un’intervista al quotidiano “La Repubblica(qui) . ”Nella prima settimana di marzo – spiega Starace – abbiamo deciso di mettere in smart working circa 15mila dipendenti del gruppo che lavoravano in ufficio. Abbiamo cominciato in Italia e Spagna, Romania, Russia e Usa e poi la settimana dopo lo abbiamo fatto in tutta l’America Latina, dal Messico al Cile. Molti, specie nei Paesi non ancora colpiti in pieno dal virus, ritenevano le misure eccessive. Ma il nostro obiettivo era prima di tutto mettere le persone al riparo dal rischio contagio. Adesso abbiamo 37 mila persone, la metà dei nostri dipendenti, in smart working e la maggior parte potranno restarci fino a fine anno”.

“Favorire la produttività con più qualità nella vita”

Starace premette che “traslare semplicemente l’esperienza delle aziende nei Paesi è sempre una semplificazione, tra le prime e i secondi ci sono diversi gradi di complessità” Ma l’Ad afferma poi che “se qui in azienda abbiamo scoperto che ci sono cose superflue di cui si può fare a meno, snellendo i processi, lo si può fare anche a livello di Italia. Tutti i Paesi hanno in questo momento così difficile un’occasione di cambiare”. Un’occasione per superare la burocrazia” nelle aziende ma anche nei “processi amministrativi“,  il più delle volte “sono complessi e figli di una stratificazione di legislazioni successive“. L’esperienza del lockdown porterà, probabilmente, nel 2021 una rivoluzione nel lavoro in Enel.Il futuro è tutto da costruire. Finora – afferma l’Ad – avevamo un esperimento in cui una volta alla settimana si poteva lavorare in smart working. Adesso, magari, sarà il contrario: una volta la settimana si verrà a lavorare in ufficio, magari per incontrare i colleghi o fare cose che è difficile fare da remoto. Una grandissima opportunità che può favorire la produttività e migliorare la qualità della vita“.

— Leggi anche: la Guida facile di Enel X all’auto elettrica (contro le fake news)